編者按：一年之計在于春。春天，是萬物復(fù)蘇、生機勃發(fā)的季節(jié)，也是立下新目標、開啟新征程的重要時刻。在這個充滿希望與活力的時節(jié)，廣廈人正以昂揚的姿態(tài)、奮進的步伐，書寫著屬于他們的春天故事。
作為浙江省首家預(yù)拌商品砼生產(chǎn)企業(yè)，廣廈杭州建筑構(gòu)件集團不僅是行業(yè)開拓者，更是產(chǎn)業(yè)升級的引領(lǐng)者。從預(yù)拌商品砼的產(chǎn)業(yè)化推廣到數(shù)智化轉(zhuǎn)型，從綠色生產(chǎn)到新型建筑工業(yè)化，企業(yè)始終走在行業(yè)前沿，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，以變革引領(lǐng)未來。
數(shù)智賦能：重塑建筑產(chǎn)業(yè)新生態(tài)
廣廈杭州建筑構(gòu)件集團以“數(shù)智轉(zhuǎn)型”為抓手，將新一代信息技術(shù)深度融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程。通過構(gòu)建全流程動態(tài)智能監(jiān)管系統(tǒng)，企業(yè)實現(xiàn)了從原材料采購、生產(chǎn)制造到物流運輸、現(xiàn)場交付的全鏈條數(shù)字化管理。特別是在混凝土物流運輸環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地將導(dǎo)航系統(tǒng)與質(zhì)量監(jiān)控相結(jié)合，通過工業(yè)大屏實時監(jiān)管、質(zhì)量參數(shù)自動采集，確保了產(chǎn)品品質(zhì)的可追溯性，為行業(yè)樹立了智能化轉(zhuǎn)型的新標桿。
綠色智造：引領(lǐng)低碳發(fā)展新方向
在“雙碳”目標指引下，企業(yè)積極探索綠色生產(chǎn)新路徑。通過研發(fā)高性能混凝土外加劑、優(yōu)化礦物摻合料配比、降低水泥用量等技術(shù)創(chuàng)新，大幅減少碳排放。同時，大力推進新能源設(shè)備更新，淘汰高耗能設(shè)備，建設(shè)光伏發(fā)電及儲能設(shè)施，打造綠色工廠。這些舉措不僅體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任，更為建筑行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型提供了可復(fù)制的解決方案。
工業(yè)革新：開創(chuàng)建筑制造新模式
以新型建筑工業(yè)化為方向，企業(yè)構(gòu)建了以管片生產(chǎn)為龍頭、地下管廊構(gòu)件標準化為重點、箱梁橋板構(gòu)件為補充的產(chǎn)品體系。在杭州地鐵四期盾構(gòu)管片生產(chǎn)中，創(chuàng)新應(yīng)用MES信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)生產(chǎn)全過程數(shù)字化管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到行業(yè)領(lǐng)先水平。這種以數(shù)字化驅(qū)動工業(yè)化、以工業(yè)化促進標準化的發(fā)展模式，為傳統(tǒng)建筑制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了新范式。
人才筑基：培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能
面對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對人才的新要求，企業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，通過設(shè)立"大師工作室"、推行"能級工資制"、開展技能比武等方式，打造高素質(zhì)技術(shù)技能人才隊伍。目前已培養(yǎng)出10余名省市建設(shè)工匠，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了堅實的人才支撐。這種“以人才促創(chuàng)新、以創(chuàng)新育人才”的良性循環(huán)，為傳統(tǒng)建筑企業(yè)人才隊伍建設(shè)提供了有益借鑒。
站在新的歷史起點，廣廈杭州建筑構(gòu)件集團將繼續(xù)堅持專業(yè)化發(fā)展道路，以預(yù)拌商品砼為基礎(chǔ)，以預(yù)制構(gòu)件為核心，以新型建材研發(fā)為突破，構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢。通過持續(xù)深化“四新”驅(qū)動戰(zhàn)略，必將為建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力，在新時代譜寫更加輝煌的篇章。
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